3月21日消息，据消息人士透露，西门子打算在德国埃兰根、奥芬巴赫和莱比锡三座城市裁员，并和工会代表进行协商。

　　而日前，有境外媒体引述知情人士说法称，西门子为提升获利能力，准备裁汰旗下能源和基础建设事业在三处地点共1200至1400名员工。

　　据西门子总部则在电邮回复境外媒体的声明稿中表示，西门子有和工会代表论及这套未来两年节省成本的计划。但声明中并未提供可能裁员的数字。

　　中投顾问家电行业研究员任敏琪表示，在疲软的市场中，西门子积极采取措施，以降本增效、扩大盈利空间。在全球光伏产能危机的影响下，西门子的能源部遭遇较大冲击，对于西门子的盈利前景造成一定压力，并且西门子全球员工数量超过37万，削减劳动力规模可为西门子节省不小的开支。

　　早在2012年11月30日，作为努力达成节省10亿欧元成本和提高盈利能力目标的一部分，西门子旗下照明公司欧司朗(Osram)计划裁员逾10%。

　　“尽管西门子在遣散员工上会有一笔不小的开支，但从长远来看则是有利于公司的。”正略钧策管理咨询合伙人朱振锴称，为维持股价，公司势必会采取各种做法，短期内，这些措施可能会导致股价下跌，但随着亏损部门的逐步剥离，长期来看，对公司股价则是利好。

　　任敏琪则表示，西门子的能源和基建业务板块在全球市场占据一定分量，竞争力也较强，该板块更是为西门子公司在中国市场获取大量业务，使得中国一跃成为西门子第三大合作国家。然而，欧洲市场的光伏产业似乎比中国光伏的境遇更为惨淡，削减欧洲市场人力支出也是无奈之举。

　　不争的事实是，西门子的获利能力已连续6个季度落后于竞争对手GE和ABB。

　　而西门子公司于1月公布2013年第一财季业绩显示，公司获利衰退，受高速列车订单延宕和一项太阳能计划失败的支出影响，今年逾10亿欧元的重整成本负担加重。

　　西门子股份公司总裁兼首席执行官罗旭德(PeterLoescher)称，“在当前财年剩余的时间里，我们认为全球经济不会带来任何利好消息。”

　　据悉，罗旭德正在实施一项重组计划，这项计划将放弃表现不佳的业务部门，在未来两年时间里削减60亿欧元支出以提高盈利能力。但该计划低估了欧洲市场的增长停滞形势，而欧洲仍是西门子的主要市场。